中国VR产业仍在摸索阶段 人才的储备不足

6月14日专电，VR（虚拟现实）正成为当前炙手可热的“金矿产业”，而来自职场社交平台领英13日对外发布的一份报告指出，中国VR产业仍在摸索阶段，生态系统缺失，亟缺复合型专业人才。

这份报告指出，正在起步期的中国VR产业，单以绝对人数来看，并不缺乏VR从业者。但高质量、专业的VR人才的储备不足，当前很多VR人才都是为了业务发展需求而从企业其他部门抽调而来的，同时，产业生态建设和产业链部分环节的缺失，成为限制产业发展的一大重要因素。

据了解，VR的核心技术主要涉及图形图像、输入算法、交互、光学等尖端领域，对于人才的要求近乎严苛。

报告指出，在这个复合度极高的领域里，能专攻某一领域的专业人才本身就很少，能综合性地扎根VR技术的人才就更加凤毛麟角。当前中国的VR开发人员大多是从游戏、动漫、3D仿真、模型等行业转型而来。由于行业间技术的差异性，人才很难快速融入VR领域。

有数据显示，美国VR人才数量占全球总数的40%，而中国的VR人才数量仅占全球的2%。

报告认为，高质量VR人才的匮乏成为中国VR产业发展的核心症结，可以预见的是，在未来的竞争中，VR人才的培养和争夺将是VR产业发展的重中之重。在培养本土优质人才的同时，中国企业能不能“走出去”，把海外尖端人才和技术请进来，将是决定中国VR产业能否异军突起的关键因素之一。