中国养老金缺口达多少 延迟退休能否解决隐形缺口

目前，中国养老金缺口达多少？近日，22省被曝养老金吃紧，养老金关乎到退休人员的生活质量，我们不能小觑，而养老金缺口究竟是有多大呢？

近年来，随着老龄化的加剧，养老问题给中国社会带来的压力越来越大，其中最突出问题在于养老金“隐形缺口”在扩大。

日前，2014年全国社会保险基金决算的说明显示，去年全国社会保险基金总收入40439亿元，比上年增长12.4%。年末滚存结余51635亿元。总支出33681亿元，比上年增长17.2%，支出压力大。

人社部公报等资料显示，自1997年统账结合制度确立以来，国家财政就开始补贴养老保险，从当年的2亿，到1999年的168亿，再到2007年的1157亿，截至2014年的这18年内，各级财政共为养老保险补贴了近2.2万亿。

最近有媒体刊发“22省养老金收不抵支、十几年后滚存结余或殆尽”的新闻，传达了部分公众的养老焦虑。

近日，人社部新闻发言人李忠回应表示，今年前10月，全国养老保险基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。

延迟退休可以解决中国养老金缺口问题吗？尚未出台的延迟退休政策，早已引起社会人民的一片反响。虽然各方对延迟退休态度不一，但实施以后避免“一刀切”，已经成为各方的共识。

我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

我国目前采用的，男性60岁退休、女干部和女科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。

按照时间规划，延迟退休政策最早将在2022年启动。由于采取“小步慢走，渐进到位”方式，“女干部和女白领现行按55岁退休，她们是脑力劳动者，大多数人愿意且身体也适合，将是重点展开先行延迟退休的人群。”

延迟退休时间表一览：