央企四天换七帅背后：将打破原来既得利益群体（14）

刘俏：

这里面的涉及到央企所属行业，面临的一个普遍的问题，大部分行业的话，普遍面临一个产能过剩的问题，那么这种情况下的话，通过资本市场的运作，来消化过剩产能的话可能是一个在市场经济逻辑下很自然的一个分析，一个答案。那么这种情况下的话，我想市场对南车、北车或两桶油合并本身产生这样的一些预期的话，可能有一定的逻辑基础。我个人感觉真正化解目前央企面临的困境，最根本的方法还是需要央企根本改变自己的经营模式，改变自己过去那种片面依靠投资来扩大规模。

白岩松：

大家总在谈改革，但是都是停留在字面上的改革，包括去央企的改革，而且一提到改革好像一合并，资本市场有很大动静就变成改革了，不是，那么您刚才说了，真正的改革应该是在这个领域，您能不能详细的给我们介绍一下，为什么您会认为这才是真正要改革的重点。

刘俏：

因为过去一段时间，我想在中国经济35周年高速发展的时间，咱们很多企业是把这个进入比如才500强，完成按照规模来衡量的指标，作为一个企业的追求目标，这样的话到去年的时候，我们基本上已经有100家中国企业进入500强了，绝大部分是央企和地方国企。