央企高管月收入8000 到底是高了还是低了？

央企高管月收入8000元，到底是高了还是低了？对于低薪族来说，是高了。今年央企高管薪酬政策的执行，央企高管月收入降至8000元。不少业内人士表示会带来离职潮，就此官方给以否认，央企高管降薪不会引发离职潮。

今年1月1日起，被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，首批改革将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。

一些业内人士表示：“因为央企高管的年龄多数在60岁以上，而调研显示，40岁左右才是真正有心气、有能力去打拼的年纪，因此大部分央企高管还是愿意留任。”

对于离职问题，不少老员工回答到，现在年龄已经大了，正在等待退休。“我肯定到点就退。”

对于外企，“首先，年纪就是一个最大的障碍，对于外企而言，很少会招聘50岁以上的人才，因为50岁，在外企对应的岗位应该是‘老大’级别的了。”

总体看来就是，在央企工作跳槽的只是少数人，大部分人还是选择留职的。因为一些老员工也面临着退休了；还有老员工能力强的，市场需求却很小。