残保金是什么意思，一文解析残保金含义

残保金全称为“残疾人就业保障金”，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

残保金的缴纳标准和计算方式

残保金的缴纳标准与用人单位安排残疾人就业的比例以及在职职工年平均工资有关。根据规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

残保金的计算方式为：年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

残保金的用途和管理

残保金助力残疾人就业与生活，涵盖扶持集体个体从业、补贴职业培训、奖励超比例安置残疾人的企业及表现突出的单位等。

残保金亦补贴残疾人就业设施购置、改造及服务费用，及辅助性就业机构建设与运维。其纳入地方公共预算，确保资金合理使用与有效监管。

残保金每个企业都要交吗

并非所有企业都需缴纳残保金，这取决于企业是否达到当地规定的1.6%残疾人就业比例。若未达到，则需缴纳。此规定适用于机关、团体、各类企事业单位及民办非企业单位。对于经济困难或遭遇不可抗力的企业，可向行政部门申请减免或优待政策，以缓解经济压力。