嵊州试行4.5天工作制 推动区域性旅游消费

一直以来，工作日和休息日都被分得明明白白、清清楚楚，周六日是公休日，周一至周五是工作日，工作日就是需要上班的，公休日就是休息、放假的，但最近嵊州试行4.5天工作制，休息日为2.5天，据说，这么做也是为了推动区域性旅游消费。

4.5天工作制，意味着，上班族每周的工作时间为4天半，周五是可以只上班半天的，剩下的半天可以调休，去逛街、去度假，虽然也只是比之前的休息日多了半天，但是这已然使上班族有了更多时间和家人、朋友待在一起，据悉，7月起，嵊州试行4.5天工作制。

嵊州是浙江绍兴的一座城市，自浙江省政府办公厅发布《关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》之后，在嵊州一家企业单位上班的陈女士感觉很开心，“太好了，现在要试行4.5天弹性工作制了，以后就有更多时间休息了，而且这也为我在周五下午与周末结合外出休闲度假创造了有利条件！”

对于新的工作制，大部分上班族还是很惊喜的，嵊州试行4.5天工作制，意味着上班族将有更多休息时间，根据实施意见，自7月1日起，截至12月31日，嵊州市都将实行4.5天工作制，为职工们的周末出行促进消费提供更加便利的条件，鼓励完成了工作任务的职工，可以在周五下午调休，如有特殊需要，可根据实际情况，将两个周五的半天调整到同一周五放假。

除此之外，实施意见还鼓励周五无会日，而且可以将周五调休的半天时间，用平时加班的时间或是年休假来抵扣，推动区域性旅游消费，也可缓解员工的工作压力，保持一个好的身体和心理，从而提高工作效率。值得注意的是，如果夫妻都是在职员工，鼓励夫妻两人同时休假。