试用期不缴纳社保违法 各位员工需要了解清楚

大家都知道社保对我们来说是非常重要，而且现在好多公司都有为员工购买社保的，毕竟社保缴费满15年达到国家法定年龄可领取养老金。但是近日，有消息指出试用期不缴纳社保违法，引起了大家的关注，这是真的吗？

如今，针对单位以试用期为由，不为员工缴纳社保问题，出台了最新规定。根据人社部表示称，如果用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工购买社保，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以在企业试用期期间也必须为员工缴纳社保，如果没有缴纳社保就属于违法行为了。

社保是人们经常讨论的话题之一了，毕竟现在许多人找工作首先都会问社保的，毕竟这是关系到自身利益。但是大家都知道有些公司试用期是不帮员工缴纳社保的，如今社保有了最新规定，人社部称试用期单位不缴纳社保违法，所以各位员工需要了解清楚。