京东福利政策曝光 五年以上员工看病报销无上限

京东好歹也是个大型企业，在京东公司上班，好的福利总会被大家看见，而一些大公司的福利，也确确实实让人羡慕不已！最近京东福利政策曝光了，据说在京东工作五年以上员工看病报销无上限，这福利未免也太好了，当然，最好还是没机会去报销比较好！

似乎每当在临近过年的时候，除了层出不穷的年度报告以外，还有各种企业福利的曝光，比如某员工的年薪待遇、年终奖发放福利等等，这些福利一旦曝光，又能迅速引来歆羡的目光，来看看近期曝光的京东福利政策又是什么？哪些又让人人称羡了？

前段时间，京东公布了一则消息，迅速引起了网友们对京东福利政策的关注，这一消息主题为“身故员工子女，公司养大成人”。经了解得知，这是京东早在2010年就开始建立的一个福利项目，名为“爱心救助基金”，主要用于缓解员工以及直系亲属的燃眉之急事件，已经帮助近千名员工度过难关。

需要注意的是，在京东工作了五年以上的老员工，看病报销无上限，遇到威胁生命安危的疾病时，京东会提供不设上限的公立医院医疗费救助支持，如果在任职期间，员工身故或是丧失劳动力，子女的学习和生活费都由京东支付，持续到大学毕业。在买房方面，首付不够的，可提供无息贷款或低息贷款，这是在2012年推出的“安居计划”福利项目。