薪酬保密合理吗 有人打听同事工资被开除了！

每个月发工资的时候，同事们都会坐在一起去讨论工资的，毕竟工资以及奖金都是引人关注的，也是一直以来最热门的话题之一。近日，有一个员工被开除了，是因为打听同事工资，所以直接被公司开除了，只不过薪酬保密合理吗？

据悉，这名员工在打听了同事工资之后，要求公司加薪，因为别的同事工资都是比她高的，最后公司并没有加薪，反而是将该同事开除了。随后在网上引起争议，很多人都在问现在酬薪是否应该要保密呢？

也有一部分网友认为，公司定薪是根据综合因素决定的，实行薪酬保密制度合理。虽然我国现在法律没有规定酬薪是需要保密的，但是薪酬保密条款在制定过程中只要双方协商一致、制定程序合法有效，就应受到法律的尊重与保护。