14省企业工资指导线 北京工资基准线最高

涨工资是上班族最渴望听到的消息，现在的状态就是工资没涨，物价反而上涨了。截止到现在已经有14省企业工资指导线公布出来了，其中，北京工资基准线是最高的。2019年即将结束了，你的工资有没有上调？

工资指导线是作为涨工资参考依据，今年你的城市公布工资指导线了吗？你涨薪了没有呢？然而，现在已经有14省企业工资指导线出炉了，对于上班族来说并不是个好消息。这只是政府向企业提供参考依据，并非要求企业强行执行。

据澎湃新闻消息，截至11月2日，至少已有北京、上海、天津、山东、江西、贵州、山西等14个省/市发布了2019年企业工资指导线。转眼已是2019年年底，今年你的工资涨了吗？

企业工资指导线，是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，涵盖基准线、上线和下线三个档位。已发布的14个省/市中，北京的基准线最高、为8%-8.5%；天津、山西、贵州等6地达成上线12%；下线一般在3%左右。此外也有不设上下线的地区，如京沪等地未设上线，山东、内蒙未设下线。

在工资增长的上线方面，天津、山西、贵州、陕西、宁夏、辽宁等地达到了12%，为最高。其中，北京、上海、山东、江西未设定上线。

对此，北京人社局的解释是，预警线的主要作用是合理调控国有企业职工工资增幅。今年起将按照相关规定，对北京市国有企业职工工资增幅进行调控。因此，从今年起不再发布预警线。在工资增长的基准线方面，北京基准线为8%-8.5%，为最高；而在工资增长下线方面，则多在3%左右，山东、内蒙古未设定下线。

在企业工资指导线公布后，很多人关心，无论企业效益如何，是强制性要求企业按照工资指导线给员工涨工资吗？其实并非是强制性要求。因为企业工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力。