年薪最高50万 一二线城市因学生增多急需老师

大家都在千方百计地想知道现在什么职业最吃香？现在机会来了，你看，现在一二线城市在高薪聘请教师，开出年薪最高50万的优厚待遇，你心动了吗？下面我们一起来看看多地为何积极招聘教师？

现在时代不断在进步，我们当然教育方面也是越来越重视，老师也需求也是越来越高，当然，现在来到一二线城市求学的学生也是不断增多，所以一二线城市因学生增多急需老师，年薪最高50万，一些学校为了招揽人才，还有开出了学校免费安排高档公寓，家私家电配齐的待遇。

10月28日，东莞教育局发布消息称，为了保障公办中小学校2020年的教职员需求，面向全国公开招聘公办学校事业编制教职员岗位414个。中学教师招聘中，优秀的应届毕业生最高就可以拿到30万元左右的税前年薪，在职骨干教师税前最高可以拿到50万元。另外，杭州市西湖区、拱墅区同样举办了专场招聘会，分别招聘教师198人、343人。福州还给部分博士研究生30万元左右的人才配套补贴。

可见，在招揽教师英才上，这些一二线城市开出的筹码，比抢人大战人才引进时还要优厚很多。自然也吸引了很多优质的人才前往。然而，很多人都不了解，为什么一二线城市这么急需老师呢？

其实，除了各地教育质量不断提高，需要更多教师资源之外，一个不容忽视的问题是：部分地区中小学生在校数量的明显提升。记者查询发现，一些地方的中小学生数量，在近年来快速增长，比如从2014年到2018年，江苏、广东等地的小学生数量增幅超过18%。一些人口流入地，急需为孩子们找到更多的教师。

所以说，在这样的情况下，招聘更多教师就成为一种必然的选择，而且各地需要根据自身学生增长的数量，进行不同范围、不同科目、不同层级的招聘。