北京工资指导线 2019年北京涨薪参考基准线为多少

在8月30日，我国8个省份公布了企业工资指导线，8个省份的基准线在5%-8%之间。然而，昨天又增加一个城市公布工资指导线，北京工资指导线也正式公布出来了，下面来看看2019年北京涨薪参考基准线为多少？

2019年即将过去三分之二，那么，公司给你涨工资了吗？北京上班族要注意了，北京是企业工资涨了，因为2019年北京企业工资指导线发布了，根据北京市人力社保局公布的消息得知，今年北京涨薪参考基准线为为8%-8.5%。

9月2日，北京市人力社保局根据今年经济发展调控目标，以增长率的形式向企业发布了今年的职工工资增长建议，也就是企业工资指导线，基准线为8%-8.5%，下线为3.5%。企业工资指导线本身并不具有强制约束力，它的主要作用是为企业与职工开展工资集体协商，以及企业自身合理确定工资增长水平，提供参考依据。

对于生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际，参照8%-8.5%的基准线，安排本企业的工资增长水平；效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际，参照3.5%的下线安排本企业的工资增长水平；对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资，不得低于北京市最低工资标准。

企业应当结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线、人工成本等信息，做好增资决策。要消除不合理的收入分配差距，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工、特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。