辽宁拟增加60天产假 一般规定产假多少天

产假是国家给予在职女职工的最基本的福利，然而，辽宁省的在职孕妇的福利来了！根据2019辽宁省产假规定得知，辽宁拟增加60天产假，下面我们来看看具体规定什么，顺便了解一下国家一般规定产假多少天？

辽宁省人大常委会7月29日审议《辽宁省人口与计划生育条例(修订草案)》，拟修订草案将规定减轻两孩家庭负担，降低社会抚养费征收标准。减轻生育两孩家庭负担，结合本地实际，对生育两孩家庭予以支持，并对其入托、入学给予适当补贴。

在婚假方面，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。参加生育保险的职工依法享受生育保险待遇。

国际一般规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假是受到法律保护的，一般情况下，根据我国法律应享受不少于98天的产假，再休合法产假期间，用人单位应当依法支付工资。现在辽宁省产假规定，辽宁拟增加60天产假，也就是下原本产假上，再加60天，看来国家给予女性的生产假期争取到最大的福利。