五险一金是哪五险 五险一金要交多久一年要交多少钱

对于每个劳动者来说，除了工资之外，五险一金就是公司给员工做大的福利，但是很多人对于五险一金的相关内容还是不怎么了解，究竟五险一金是哪五险？五险一金要交多久一年要交多少钱？这些都是很普遍提问的问题，下面小编为大家整理一下相关知识，让大家全面了解一下五险一金。

众所周知，大部分大型的公司企业都会给员工购买上五险一金，这是劳动者最好的福利。当然，五险一金还需要大家跟公司一起来承担费用的缴纳，公司只出一部分，自己也需要每月按时缴纳，那么大家知道五险一金是哪五险吗？

“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。至于五险一金要交多久？其实养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。按照这样计算的话，一年缴费就是1500*12=18000元。住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴纳比例大致如下（以北京市为例）：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。