今年五一加班工资怎么算 五一3倍工资的是几天

虽然距离五一假期还有一段时间，但这几天五一假期调整成为了网上的热搜话题，因为国务院重新调整了五一假期，从一天变成了四天，所以说，这样一调整把原来的规定都要重新调整一下了，对于上班族来说，关于五一加班费方面更为关注，那么今年五一加班工资怎么算呢？还有五一3倍工资的是几天？

现在五一假期终于回来了，大家是不是超兴奋呢？想到有4天假期，大家又要重新安排自己的假期，当然吗，对于一些被安排加班在行业，对于加班费问题最好还是提前了解清楚，看看今年五一加班工资怎么算？

国务院办公厅发出的最新通知调整了2019年劳动节假期安排：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。