2019年最新工资扣税标准 新个税征收方法有哪些

为了生活过得优越一点，那就得要努力工作赚钱，所以说，我们工作了就有工资收入，工资就是我们工作的报酬，但是需要大家注意的是，工资到达一定规定标准则需要缴税，那么2019年最新工资扣税标准是多少呢？还有新个税征收方法有哪些呢？

我们都知道，今年新个税法已经正式实施了，这也意味着这我们的个人所得税标准也发生变化，根据2019年最新工资扣税标准得知，起征点从3500元提升到5000元，工资超过5000元（包含5000元）就得要缴纳相对应的税。至于扣多少，我们就来看看新个人所得税税率表。

1、全月应纳税所得额：不超过1500元，不超过1455元的税率为3%。全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，超过1455元至4155元的部分税率为10%。2、全月应纳税所得额超过4500元至9000元的部分，超过4155元至7755元的部分税率20%。全月应纳税所得额超过9000元至35000元的部分，超过7755元至27255元的部分税率为25%。

3、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分，超过27255元至41255元的部分税率为30%。全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分，超过41255元至57505元的部分税率为35%。全月应纳税所得额超过80000元的部分，超过57505元的部分税率为45%。

个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。