九月工资十月发 可以按照新个税起征点算吗

大家满怀期待的新个税法在8月31日正式通过了，确定个税起征点上调到5000元，并且将在10月1日正式实施，这对广大市民来说无疑是一件利好的政策。我们都知道九月工资十月发，那么九月的工资可以按照新个税起征点算吗？一起来看看。

根据最新消息得知，新的个人所得税起征点将在下月1日实施，这个新政策实施后，就意味着对收入低于5000元的市民支出又减少了一点，所以很多人都在疑问自己的九月工资十月发，能否享受到个税起征点上调的红利呢？

对于九月工资十月发，是按照新的5000元起征点计税吗？现在这个问题有了权威答案。财政部、税务总局7日印发《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，明确了关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题。

根据上述通知，对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

记者咨询了多位业内人士和专家，他们均表示，10月1日后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，即不管发放的是哪个月的工资，只要是在10月1日后发放，就可以适用5000元起征点。

国家税务总局总审计师刘丽坚近日在新闻发布会上提示，10月1日以后，发放工资的时候，各企业单位财务人员在扣缴个税时一定要记住，别忘了适用5000元新的费用标准和新的税率表，这样可以让员工们享受到改革的红利。

起征点提高后能省下多少钱

我们来算一笔账。以月入1万元(均为工资、薪金所得)进行简略测算，假设“五险一金”专项扣除为2000元，不考虑专项附加扣除，那么：起征点为3500元的情况下，每月需缴纳345元个税；起征点为5000元的情况下，每月只需缴纳90元个税。也就是说，每月可以少缴纳255元个税，降幅超过70%。

财政部副部长程丽华也曾举例称，假如某个纳税人的月工薪收入是15000元，按照现行税法，每个月需要交税1870元，按照修改后的税法计算，他只需要交税790块钱，现行税法和修改后的税法计算交税比较以后，每月少交税1080元，税负减轻58%。