五险一金迎4变化 四大变化对企业和个人都有影响

五险一金近来出现了一些“变动”，从5月份开始，五险一金迎4变化的消息想必大家都有所听闻，这四大变化对企业和个人都有影响，当然，我们目前最关心的，也就是这四大变化到底是什么了，它们都有哪些变化？

五险一金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则表示住房公积金。从五险一金自5月起发生的变化看来，这四大变化对企业和个人都有影响。

五险一金迎4变化的第一变化是“城乡居民基础养老金”以及“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”这两种养老金待遇都相继上调了，全国城乡居民基础养老金的最低标准提高为88元/人/月，从原本的70元提升至88元；企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平总体上调了5%左右。

第二个变化即《企业职工基本养老保险基金中央调剂制度方案》在5月11日的中央全面深化改革委员会第二次会议上通过了；第3个变化，社保费率继续阶段性降低，市民可阶段性执行19%的单位缴费比例，截至2019年4月30日。

五险一金迎4变化中的最后一个变化，则是住房公积金缴存以及提取都有了变化，公积金缴存和提取都迎来了新规，走上新的章程，要记住哦，因为这四大变化对企业和个人都有影响呢。