公积金缴存新规 将降低住房公积金缴存比例的期限

作为一名公司职员，最关心的除了工资和社保之外，还有就是住房公积金了，这都是属于自己的个人福利，那么大家对如何缴纳公积金？单位缴纳公积金比例多少？这些问题都了解吗？近日有消息称公积金缴存新规来了，值得高兴的是，将降低住房公积金缴存比例的期限。

今年的公积金有了新的变化，在公积金缴存新规中明确规定，单位缴纳公积金比例下降了，还将降低企业住房公积金缴存比例政策延长至2020年4月30日。这些对用人单位或是最大的受益者吧！那么对广大职工的公积金会受多大影响呢？我们来看看。

近日，住建部、财政部、人民银行日前联合印发《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》，通知明确了延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限等改进住房公积金缴存机制的举措。

通知明确，延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限。各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行期至2020年4月30日。各地区要对政策实施效果进行评估，并可结合当地实际进一步降低企业住房公积金缴存比例。

此外，切实规范住房公积金缴存基数上限。缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的，一律予以规范调整。

三是扩大住房公积金缴存比例浮动区间。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

四是提高降低住房公积金缴存比例和缓缴的审批效率。生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。住房公积金管理委员会应授权住房公积金管理中心审批，审批时限不得超过10个工作日。

通知称，此次改进住房公积金缴存机制，旨在贯彻落实党中央、国务院决策部署，降低实体经济成本，减轻企业非税负担。

通知明确，改进住房公积金缴存机制，进一步降低企业成本工作涉及面广，政策性强。各部门各单位要将思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，按照职责分工，周密组织实施，加强政策解读，切实抓好落实。各省、自治区住房城乡建设厅和直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会要于2018年6月底前，将落实情况报住房城乡建设部。

北京中原地产首席分析师张大伟指出，与社保、养老保险金不同，住房公积金是职工的可支配收入，并且这部分收入不需要缴纳个税。对于很多职工来说，缴存公积金比例的下调会直接影响这部分收入，虽然职工到手的工资增加了，但还要缴纳个税，所以增加职工现金收入的幅度并不太明显。