社保怎么转移到新单位,一文让你社保移到新单位
社保转移到新单位,其实是一个相对简单但也需要细致操作的过程。
整个转移流程大致如下:
1、离职后原单位办减员,社保自动封停。
2、交解除劳动合同书至新单位人力部门。
3、新单位办增员,申请社保关系转移接续。
4、社保局审核通过,将社保关系转入新单位。
在这个过程中,需要注意以下几点:
1、跨地区就业需办理社保转移,包括开具缴纳凭证和申请转移。过程中要确保材料真实完整,避免转移失败。
2、转移后应及时查询社保状态,确保成功转入新单位。
3、依据《社会保险法》,用人单位和职工需遵守社保关系转移接续规定,确保操作合法合规。
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在实际操作中,社保转移到新单位的具体步骤如下:
1、拿到原单位开具的解除劳动合同书和其他相关材料。
2、将这些材料交给新单位的人力资源管理部门。
3、新单位会为你办理社保增员手续,并向社保局提出社保关系转移接续的书面申请。
4、等待社保局审核通过并办理转移手续。
5、转移完成后,及时查询自己的社保状态并确认社保关系已经成功转入新单位。
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我经历过社保转移,按流程来挺顺利的。先拿原单位的解除劳动合同书给新单位人事,他们迅速办好了转移,让我能在新单位继续缴社保。我觉得及时沟通最关键,社保转移中有疑问就咨询新单位人事或社保局。他们会耐心解答,助你顺利完成转移。保持沟通,让转移过程更顺畅。
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