理财问答正文

请问管理者为什么要多读书

最佳答案
任何一本书都是我们前人智慧的结晶,作为一名管理者,无论你是管理企业的还是搞业务的,最需要的是你想做好自己的工作,除了要靠你个人所积累的经验和实践以外,最重要的一点是要靠你的学习,在学习当中,要么做一个倾听者,去听专家进行讲课或者分享,要么就是做个自学者,通过学习和读书去寻找自己想要得到的答案。时间是瞬息万变的,经验已经不再可靠,如果你不学习、不读书,最终都会陷入到管理和经营的瓶颈中。
用户头像Samuel Dunbar擅长 理财 领域问答
其它答案
能够提升领导力最有效的途径就是读书,很多的管理者之所以在管理上做不好,主要原因就是其缺乏一定的领导力,没有人愿意追随他。读书可以提高一个人的境界、胸怀、眼光、格局,也是提升领导力最有效的途径。瑞﹒达利欧在《原则》中说道“我们常人其实就像蚂蚁一样,在短暂的一生中全神贯注地搬运面包屑,却无暇拓宽事业”。身为一个管理者,如若你的认知层次很低,格局很小,视野不很狭隘,又如何让人追随你呢!
用户头像声清华擅长 社保 领域问答
美国著名的管理学学者罗伯特﹒卡茨曾经提出,一个人在职场中的能力体系通常包括三块内容,分别是专业能力,人际关系能力 ,和概念性能力。对于职场上的人来说,越是想要往上走,就越需要具备概念性的能力。通过读书,能够让我们去了解新的知识,并且也能够掌握新的思维模型,在考虑问题的时候,也能有意识地和已经有的模型进行一定的联系。
用户头像柔乐语擅长 手机数码 领域问答