五险一金有必要交吗?
五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳五险一金。五险一金不是你能决定,也不是公司能决定的事情,是法律规定,强制性执行的。
五险一金有必要交。其中五险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而设立的,而一金则可以保障个人获得公积金贷款等帮助,都是有必要缴纳的。
当然有交五险一金的必要。五险一金是不会白交的,每一种险都有一定的作用,也是对自己的一种保障。交五险一金虽然手续麻烦了一点,但是对你不会有任何的经济损失,缴纳费用到了一定期限享受更多的待遇。
五险一金是单位提供给员工的福利,对于劳动者是有保障的。虽然当月到手的工资减少了,可是对以后长远是很有益处的。员工如果不在企业缴纳五险,可以选择自己缴纳灵活就业人员养老保险,不过自己缴纳的话承担的费用就高了,但是公积金一定要公司账户缴纳,个人无法缴纳。
五险一金个人与公司缴纳比例:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例…
实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,在校生与企业属于实习关系,不属于劳动关系。实习属于教学大纲规定的…
五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补…
央企、外企、“不差钱”的科技公司等,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金…
可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年,可以缴费至满15年,还是可以享受按月领取养老金的待遇;如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会…
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及…