企业是否必须为员工缴纳五险一金？
公司必须给员工交五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业如不按时为员工缴纳五险一金，还会受到相应的处罚。
企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
贸景彰擅长 贷款 领域问答根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金，不过目前市场上大部分的私人企业都没有给员工买公积金，顶多只买了社保。
Hamiltion Constance擅长 基金 领域问答五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
拥怀闭眼吻擅长 期权 领域问答个人缴纳五险一金的比例是一个月的工资乘以法律规定个人应承担的比例。个人缴纳保险只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险部分，养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2…
你好，我帮你查了一下，现在6300缴纳差不多900元的五险一金的，你可以了解一下，望采纳。…
五险一金一般都是交15年。五险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。五险一金：是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗…
【个人】的“社保”缴费率是：8%+2%+0.5%=10.5%。【个人】的“公积金”缴费率是：5%-12%(可以自行选择)【单位】的“社保”缴费率是：20%+7.…
五险一金缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%…
1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。3、医疗保险…