理财问答正文

年终奖一般是工资几倍?

最佳答案

终奖金多少应该与当事人的贡献所挂钩,如果不管贡献大小,实现平均主义,大窝饭,那不仅不利于企业的发展,更不利于社会进步。工资是公司要求做到的,而奖金是超出公司的预期,比公司想象的还要好。如果没有贡献,甚至比要求的贡献还要低,凭什么发年终奖。

用户头像贲飞荷擅长 期权 领域问答
其它答案

年终奖一般是月薪的1.1到2倍,法律明没有对年终奖的数额作出明确的规定。对于是否发放年终奖以及如何发放年终奖,都没有固定的规定。有的企业没有年终奖,有的企业把双倍或三倍的工资当作年终奖。标准化年终奖往往与绩效考核挂钩。

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年终奖按用人单位规定计算。

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