生育保险断了多久就不能报销了?
因为每个地区的政策不同,所以大家要查询当地的社保政策,建议拨打社保中心的电话或者登陆网站查询。一般来说,按照《企业职工生育保险试行办法》规定,员工缴纳生育保险不能断,一旦没按时缴纳,那么生育保险就停止报销,不过在三个月以内,把欠款金额和滞纳金都补上,还是可以享受生育保险的贷款。超过3个月以上,可以补缴,从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇,欠费期间的不补发,所以大家记得断交不要超过3个月,否则很亏。
1、社保停止,下月起生育保险就停止。
2、生育保险按规定缴纳12个月以上,停止缴纳的话还是可以享受。
生育保险一旦停交则是无法再使用了,只有在重新续交的情况下才能再次使用。员工在办理生育保险金时,用人单位需要为职工缴纳生育保险一年以上,而且需要员工在生育时处于参保状况。如果生育保险断缴超过3个月,就无法享受生育津贴和生育医疗费用报销的待遇了。同时员工需要累积缴纳生育保险满一年以上,是可以到社保缴纳地办理生育保险报销的。而且,在生育后停缴社保并不影响生育保险待遇的享受,但是因为个人原因造成断缴的,员工无法享受生育津贴和生育医疗待遇。如果是因为单位原因断缴,造成无法领取生育待遇的,单位需要支付其法定产假期间生育津贴。
1、社保停止后,从停止社保的下个月开始,生育医疗的统筹支付和补助就不能享受。
2、职工所缴纳的生育险达到12个月以上,生育险停交后还是可以使用的。生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险,如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。《社会保险法》,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。丈夫缴纳了生育保险,那么妻子…
可以的,女方生育的费用在男方单位报销,不过只能报销额度的50%,不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。…
一般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付…
流产生育津贴报销需要的时间在一个月到2个月内,因为光审核的时间就需要15到30个工作日。不过全国各地的处理时间是不一样的,具体需要的时间各地略有不同,用户可以咨…
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。《社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业…
个人交纳社保,与单位交纳的社保,内容不同。个人交纳可以只交基本养老保险。还可以增加职工医保。没有单位交纳的社保中含有的生育保险。所以不能领取生育津贴。实际上生得…