生育险报销需要准备什么材料?
在你要进行生育险报销的时候,要准备好下列的一些材料:
第一种资料室用人单位需要提交的申报材料:其中包括社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
第二种材料收生育女职工需要提交的申报材料:其中包括计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、医疗部门出具的婴儿出生证明(原件及复印件)、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)、企业职工生育医疗证申领表、企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育医药费报销申请单、企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料、收款收据。
第三种材料是配偶生育的男职工需要提交的材料:其中包括计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、医疗部门出具的婴儿出生证明(原件及复印件)、男职工本人身份证(原件及复印件)。
1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件。
2、企业职工的生育医疗证审领表、计划生育手术医疗证申领表、生育医药费报销申请单、生育保险待遇核准结算表、生育保险外地就医申请表。
3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
1、必备材料:本人社保卡、本人当地的银联储蓄卡。
2、其他材料:医疗收费票据(发票)、出院记录、生育服务证、出生证明。
3、如果女方没有参加任何医保,但是男方有生育保险的,那么男职工申领报销,还需要提供:男职工配偶身份证、结婚证、收费发票、门诊病历、医疗费用清单、(住院需要汇总清单)、男职工配偶未就业及参保情况证明。
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。《社会保险法》,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。丈夫缴纳了生育保险,那么妻子…
可以的,女方生育的费用在男方单位报销,不过只能报销额度的50%,不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。…
一般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付…
流产生育津贴报销需要的时间在一个月到2个月内,因为光审核的时间就需要15到30个工作日。不过全国各地的处理时间是不一样的,具体需要的时间各地略有不同,用户可以咨…
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。《社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业…
个人交纳社保,与单位交纳的社保,内容不同。个人交纳可以只交基本养老保险。还可以增加职工医保。没有单位交纳的社保中含有的生育保险。所以不能领取生育津贴。实际上生得…