公司交五险多少钱?
社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。具体如下:
1、养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费;
4、工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;
5、失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
看缴费基数,单位32%,个人10.5%,例如缴费基数1794,单位1794*32%=574,个人1794*10.5%+5=193。
个人交840,单位交1287,每个地方的缴费基数都不一样,建议咨询一下社保局。
五险一金个人与公司缴纳比例:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例…
实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的主体资格,在校生与企业属于实习关系,不属于劳动关系。实习属于教学大纲规定的…
五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补…
央企、外企、“不差钱”的科技公司等,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金…
可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年,可以缴费至满15年,还是可以享受按月领取养老金的待遇;如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会…
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及…