社保停了7年可以再交?
可以的。如果你是年轻人,因为工作的原因社保停了7年,7年之后又重新就业的,那么可以直接由新单位缴纳社保,需注意的是,如果7年前和7年后的参保地不同,建议先办理好社保转移,否则对以后的养老金领取会有一定影响。
如果你属于原来上班而后自主创业的群体,社保停了7年以后,也是可以交的。如果是本地户口,则可以以灵活就业人员的身份参保,如果是外地户口,可以找社保代缴机构进行续交,值得注意的是,这类续交一般只可以交养老和医疗。
如果你即将迈入退休年龄,希财君建议直接一次性补缴到15年,这样比续交更为方便,当然也还是可以申请延长缴费年限的。
可以继续缴纳,你去社保局继续缴纳就好,不过建议补交,因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年,不然不会享受社保待遇。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件,3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
社保的缴费年限是累计的,只要i以后再次工作并缴费,就能累计,现行的规定是缴费满15年能退休,但是现在进行的改革中的一种一意见没有年限的限制,缴多少年,退休的时候就能领取相对应年限的退休保障金,所以,你放心好了,没有关系的。
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