20000工资交税后有多少?
应发工资=基本工资+奖金+各类津贴+等等(只要你知道的,如降温费、餐补都可以包含在内),实发工资=应发工资—五险一金—缺勤等罚款—代缴个税。
这里面最难算、占大头的部分是个人所得税,其他部分(五险一金等)各地政策不一样、公司缴费比例不一样,但基本都不会低于3000(我们就按3000算),五险一金基本都要税前扣除,然后两万剩下的17000再减去3500得13500(减3500是税法规定,外国人在我们国家工作是减4800),那这个13500就是应纳税所得额啦,然后下一步算到底交多少税。
应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=应纳个人所得税税额:即20000(应发工资)—3000(五险一金)—3500(税法规定扣除)×25%(税率)—1005(速算扣除数)=2370元。
应发2万,实发到顶1万5,中间差的五千是用于保障未来的保险费、公积金,还有个税,工资越高、交税比例越大。以上只是大概算法,但实际差不了多少。
应纳税额=20000-6147.68-3500=10352.32。缴纳个人所得税额是=10352.32×25%-1005=1583元。
税前是2万,实发一般是1万5,现在个人税起征点提高了,不知道税收比例有没有提高。
1、社会保险费,个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。2、住房公积金,个人缴付的住房公积金,从纳税义务人的应纳…
税前13k税后能拿12410元。计算方法是应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)乘以适用税率-速算扣除数,在不计入五险一金…
目前国家规定的个税起征点是工资额超过5000元就要缴纳个税。但这个金额不包括个人缴纳的设备及公积金的金额。而且如果有附加扣除的话,还可以从工资额中按当地的标准把…
在有存款或预先将款项打给代发银行的前提下,个人网银可以代发工资的。进入网银页面后,在代收代付菜单下选择快捷代发,将制作好的批量数据上传即可。通常情况下,行内业务…
2006年1月1日开始,收入额减除费用从800元提高到1600元;2008年3月1日起,由1600元提高到2000元;2011年9月1日起,个税免征额调至350…
按照12%的个人所得税,还有5000以上起征,那么应该是交1000×12%,那么就是120元。按理是不用缴个税的,因为你还要买社保,还有扣住房公积金,基本上就不…