单位承担的社保有多少?
1、养老保险:单位承担20%(17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人承担8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险:各地不同(例如北京:单位承担10%,个人2%+2;重庆:单位承担9%,个人2%+2)。
3、失业保险:各地不同(例如北京:单位承担1.5%,个人0.5%;重庆:单位承担2%,个人1%)。
4、工伤保险:由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次,根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%,制造业1%;采掘冶炼2%。
5、生育保险:由单位承担。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。
2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15。
3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴。
4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴。
5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
你好,据我所知,单位大病保险包含很多险种,不过最常购买的就是大病救助保险,望采纳。…
医疗保险。对于医疗保险的最低缴费年限,根据各地区政策不同,其缴费年限也会不同。一般为男职工为30年,女职工为25年。经济较为发达的地区其缴费年限会比较短,如北京…
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:…
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下受到伤害保障的保险,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务。…
公司为职工上保险,包括:养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险,再加上住房公积金。简称“五险一金”。…
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。职工个人缴纳一般为500元左右。…