富士康年终奖有多少钱?
全中国富士康集团有很多地区的,每个地区的年终奖分配方式都有些些许的差异,但对于基本年终奖都是大径相同的。在此我按成都郫县富士康公司的情况来说,年终奖分为几个档次,按你的情况应该属于这几档:一、员级从2000+到7000+不等,按工作年限(1~2年3000左右)。
二、师级从9000+到几万不等。如果有个月旷工一天,一般要扣一点。
终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。
年终奖的发放,没有固定的标准,因为每个地区的工资标准都不同,还有就是你所在事业群当年的效益如何,效益好年终奖多点,反之少点! 另外,你的底薪、津贴、加给、职务补助,加班等因素,也会成为年终奖发放的一个参考。
富士康的年终奖,固定为1个月,每位员工都有,每个子公司及每个员工的区别就大了,跟各自子公司及事业群营收情况及员工各自的考绩相关连,多的公司也没有做上限规定,平均来说,2~3个月吧。
虽然台积电是在台湾。但是本质上他很多技术都是美国的。他要听从美国的建议。或者命令。不然的话,他很多技术都不能运用。如果你说他是听谁的话的话,那么他应该是美国的。…
你好,现在富士康在印度和美国投资的工厂可能会越来越好,所以有可能撤出大陆,但是目前还没有。…
你好,我个人觉得,应该不会倒闭吧,而且目前来说富士康的企业也是比较大的,业务也比较多,望采纳。…
你好,我帮你查了一下,现在富士康老板身价是63亿美元的,有需要的朋友们可以参考一下的。…
你好,富士康在印度和美国投资的工厂可能会越来越好,所以三年之后,富士康是可能会撤出大陆的。…
你好,目前是没有倒闭的迹象的,不过任何一家企业经营不善的话,都是有倒闭的可能的,望采纳。…