注册制渐近监管再临升级 摸底监管储备库（2）

摸底监管储备库

面对日益紧迫的监管需求，监管层在过去两年也不断扩充监管队伍。令市场印象深刻的是肖钢曾给出一个明确的数字，“新增600名稽查执法人员，实现全系统稽查执法队伍在现有基础上翻一番”，而这些新增人员将会进入6个证券期货交易所与中证登以及沪深支队等相关执法部门。

另外，各个交易所也在不断引进新人。以上交所为例，去年底其还挂出招聘案件调查、纪检监察、IT等专业人才的公开招聘信息。

引进还要留住。“从需要应对如此繁重的监管任务和日渐扩大的职责考虑，希望新任主席能够多举措网络住核心人才的人心，比如内部管理体制等。”刘书锦表示。

武汉科技大学金融证券研究所所长董登新指出，常态化、高效率监管，必须要有足够专业化的人才队伍。证监会应建立人才储备库，并不断地吸纳或留住优秀人才。另外，人才需要开放式培养，比方下派至交易所、证券公司、基金公司挂职锻练。

不过，监管人才的储备并非一件易事。沈萌指出，目前监管体系缺少人才储备是全球通病，这也导致监管跟不上市场节奏。

上海一位从事并购多年的投行人士表示，希望新任证监会主席能够把央行的监管精神带到资本市场。公开信息显示，刘士余曾任农行董事长、央行副行长，并是金融危机、央行分拆、金融机构重组、国有银行改革、农村金融改革、互联网金融兴起等诸多重要金融改革实践的亲历者，在改革与创新上颇具经验。