年终奖大调查：三分之一白领打算跳槽（2）

对于如何使用年终奖，近四成白领表示会用来孝敬长辈，占最大比例；其次是储蓄，占比为35.9%。另外，分别有23.7%和23.4%的白领表示将年终奖用于购物和投资理财。此外，还贷（19.6%）、学习进修（16.9%）和旅游（15.6%）也是白领选择的使用方式。

年终奖满意度下降

智联招聘此次调查显示，参与调查的白领中已经拿到年终奖的比例仅为13.4%，20.5%的白领表示企业承诺年后发放。

总体来看，仅有三分之一的白领预计能拿到年终奖，而且他们对于年终奖的满意程度与2014年相比有大幅下降。

智联招聘此次调查显示，2015白领年终奖满意度仅为2.07，甚至远远低于2014年的满意度（2.33）。说明白领对年终奖非常不满意，且满意度相对去年下降幅度较大。

不同的企业来看，外商/港澳台独资企业白领的年终奖满意度水平最高，为2.31，其次是合资企业白领，满意度指数为2.28。在私营/民营企业就职的白领对年终奖的满意度水平最低，仅为2.00。

从不同职位的白领年终奖满意度来看，中层管理者和资深专业人士的满意度水平较高，而两头的普通员工和高层管理者的满意度指数较低，尤其是高层管理者，与工作年限相对应满意度水平最低。

虽然高层管理者的年终奖均值最高，为2.3万元，但对比前文中的满意度水平，高管们对自己的年终奖并不太满意。