二孩时代经济透视：生得起却养不起（4）

张妍担心的是，丈夫和婆婆都热切盼望能再生个男孩，万一真的是个男孩，他们会不会重男轻女呢？计划中的送女儿出国读高中和大学能如期进行吗？

“而且，这还只是经济账，还有一笔精力账不得不算。”张妍说，即使她一年内能够顺利怀孕，等孩子出生，她已快四十岁了。已经42岁的胡丹，到时也接近44岁。原本因为女儿读寄宿学校而逍遥地享受二人世界的他们，必须重新回到洗尿布冲奶粉的日子。

“这绝对是对夫妻感情的一种考验。”张妍说，丈夫平时不怎么做家务，生女儿时，因为自己的父母几乎包办了对孩子生活上的照料，丈夫根本没有太多的参与养育。“但假如生了二孩，又没有了我父母的帮助，估计我们会天天吵架。”

晋升空间

会不会因二孩就此终止？

让张妍始料不及的，还有来自职场的压力。那是在一周前的公司中层会议上，老板以开玩笑的方式盘点了一下可以生二孩的女性中层。这让张妍“心中一咯噔”。

因为女儿已经长大，张妍现在在职场上是轻装上阵，如鱼得水，领导也屡屡委以重任。“也就是那种再努力就可以更上一层楼的时候。”

然而，就在那次会议上，她突然意识到，如果她再把怀孕、生产、产假、哺乳的“流程”再走一遍，她就不可能再有“更上一层楼”的机会了。

“等我休产假时，要把手中正在做的项目交出去，回来以后，连现有的职位也会不保。”张妍说，“现在公司都是一个萝卜一个坑，等我回来，早已没有坑了。”

这个担忧坚定了张妍“不生”的决心。“生完二孩，我都四十岁了，即使能保住职位，我还是要花很多的时间来照料孩子，我在职业上也很难再有发展了。”她说，因此，这时候生孩子，无异于让职业生涯就此终止。