连上8天班的心情引热议 网友：这样的假期不如不放（3）

元旦之后，大家又开始期待下一个节日――春节，但是春节后也将连续7天上班。另外，清明节后也要连上6天班……对于每次节后的长时间连续工作，不少市民表示接受不了。一些网友开玩笑地说，真担心自己会患上“节后忧虑症”和“工作恐惧症”。网上还有律师认为，连续7天上班，显然是置用人单位于涉嫌违反《劳动法》的境地，劳动者则因此被剥夺每周至少休息1日的法定休息权利。该律师因此上书国务院办公厅，建议予以修改。

3日，南京市人社局有关负责人表示，调休并未违法。“虽然劳动法规定，每周工作日不能超过5天，每周工作时间不超过40小时，但是劳动法还有关于加班这一部分的规定，比如你周六加班了，单位就要付两倍工资，这是允许的。实践中，很多单位比如服务行业，因为工作性质的缘故，不得不每周一至周五选择一天休息，而周六周日要上班，这种调休的做法很常见。”他认为，每周5个工作日是一般原则，如果严格按这来执行，那加班就不能存在了。另外，除了每周的工作时间限定外，还有每月的工作时间限定。只要总的符合劳动法就可以了。