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连上8天班的心情引热议 网友:这样的假期不如不放(3)

元旦之后,大家又开始期待下一个节日――春节,但是春节后也将连续7天上班。另外,清明节后也要连上6天班……对于每次节后的长时间连续工作,不少市民表示接受不了。一些网友开玩笑地说,真担心自己会患上“节后忧虑症”和“工作恐惧症”。网上还有律师认为,连续7天上班,显然是置用人单位于涉嫌违反《劳动法》的境地,劳动者则因此被剥夺每周至少休息1日的法定休息权利。该律师因此上书国务院办公厅,建议予以修改。

3日,南京市人社局有关负责人表示,调休并未违法。“虽然劳动法规定,每周工作日不能超过5天,每周工作时间不超过40小时,但是劳动法还有关于加班这一部分的规定,比如你周六加班了,单位就要付两倍工资,这是允许的。实践中,很多单位比如服务行业,因为工作性质的缘故,不得不每周一至周五选择一天休息,而周六周日要上班,这种调休的做法很常见。”他认为,每周5个工作日是一般原则,如果严格按这来执行,那加班就不能存在了。另外,除了每周的工作时间限定外,还有每月的工作时间限定。只要总的符合劳动法就可以了。

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