离职收16660硬币 一元硬币重达103斤数到手软（2）

根据当地劳动局的调解和双方达成的协议，押金应在校方办公地以现金的形式返还。11月15日，第一次返还押金的日期到了。“那天下午，在校方的校长办公室，徐校长用三个黑色垃圾袋，分别装满1毛钱硬币作为押金发给了我们。”潘老师说，当她和另外两个老师收到这一大袋硬币的时候，感受到的是尴尬，和沉重：“103斤，好在邓老师是男士，不然根本搬不走。”

赵老师说，因为硬币太重，而垃圾袋太薄，导致袋子一提就会坏：“所以我们向校方提出多给几个袋子，他们都不愿意。”为此，三位老师只好在附近街上买了三个塑料箱子来装。

1666元的1毛硬币，共计16660枚，校方告诉三位老师，这些硬币是他们找雅安市的各大银行兑换的。随后，三位老师又跑遍了雅安市的各大银行，将这笔硬币兑换回去，而银行均回应：兑换可以，但是得自己清点、整理好。三位老师知难而退，银行员工建议他们找超市试一试。

16日下午，雅安市当地一家超市愿意兑换这笔硬币，“十来位超市阿姨，从下午1点数到5点才清点完。”

11月17日下午，成都商报记者来到“新目标教育”办公地址，负责人之一杨校长接受了记者的采访。杨校长说，校方的确是使用了硬币为三位老师补发“诚信保证金”，目的是用合法的形式表达校方对三位老师的不满，因为他们在校期间和离职期间出现了“严重不负责任”的行为。“诚信保证金是用于规范任课教师诚实守信，要求任课教师不能在学期中途离职，可以在学员每学期结束后离职。”

杨校长说，三位老师在学期中途辞职，这无疑耽误了学生的学习计划。而潘老师在学期中途以各种理由要求离职或转兼职，并出现了消极上课、甩课等严重不负责任的行为。潘老师在任职期间，还多次致电或暗示学员其将离职并到另一培训机构任职，煽动学员退费。

对此，潘老师告诉记者，她离职期间按照正常程序交接了工作，所以并没有甩课。潘老师还给了记者两张她与学生家长交流的聊天截图，家长在对话中对潘老师的教学工作表示满意。

杨校长和徐校长表示，因为此前潘老师已经接受过当地媒体的采访，而当地媒体没有正式采访校方，所以潘老师的一些不实言论损害了校方的形象，比如将“诚信保证金”项描述为“工资”，因此给外界造成了校方拖欠工资的误导。11月16日，校方以“四川新目标教育咨询有限责任公司”的名义发表一份声明，表示将保留对该事件相关人员追究法律责任的权利。