升达林业董秘频繁 主业剥离意欲卖壳（2）

去年8月22日，升达林业副总经理兼董秘贺晓静因个人原因向公司提出辞职，贺晓静是在2013年4月接替范立华成为升达林业董秘，辞职前已在这一岗位工作三年有余。基于此，升达林业当时聘任方峻为新任董秘。值得一提的是，方峻曾是升达林业的“元老级”员工，自1997年便进入公司工作，但于2013年11月从公司辞职，故该次重新上任董秘职务颇有些“救火”的意味。而按照安排，方峻本次任期要到2018年4月方才终止，孰料其任职不满一年后再度离职。

“方峻是因为个人身体原因辞职的，是他个人决定，并不像外面猜测的公司出现了什么问题。”升达林业证券部人士昨日告诉记者。但记者注意到，就在方峻提出辞职的同时，升达林业证券事务代表李艳秋也宣布辞职。

事实上，在董秘频繁离职的表象背后，升达林业去年以来则是“事件不断”。去年12月，公司宣布以现金方式向控股股东升达集团出售家居及森林相关的资产和负债事项。交易完成后，原本有两大主业的升达林业便只剩下清洁能源产业。

值得一提的是，就在上述交易进行过程中，升达集团在今年5月突然宣布拟筹划转让其所持有的上市公司股份，且该事项可能会导致升达林业控股股东、实际控制人发生变更。不过，此事在公告发布后便无实质性进展。

需要指出的是，在以往“卖壳”案例中，上市公司大股东在出让控股权的同时一般也会从上市公司处收购原有业务资产。回看升达林业，其大股东升达集团在从上市公司处收购传统家居、森林等资产后，又有意出让控股权，这是否是将传统“卖壳”手法分步骤实施呢？

“从这一背景来看，去年以来升达林业董秘的频繁更换也在情理之中。因为从以往卖壳案例来看，一旦新股东入主，通常都会改组董事会等核心成员，以实现对上市公司的掌控，而董秘等出于职业发展考虑，也会提前考虑自己的前途。”一位曾从事过上市公司董秘工作的业内人士告诉记者。

不过，升达林业上述人士昨日告诉记者，自今年5月宣布拟筹划转让上市公司股份后，升达集团转让股权事宜便没有进展。“至少目前公司还没有收到相关通知。”