理财问答正文

工伤只发基本工资吗？

最佳答案

1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准。

2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

用户头像余生无你擅长 便民 领域问答
其它答案

工伤期间，所发的工资其实并不是基本工资。因为这对于某些计件和销量计算工资的员工是不公平的，所以在这里的工资报酬是指在治疗之前十二个月所有工资加起来在取其平均数，这就是工伤期间所发的工资报酬，这是比较合理公正的。

用户头像钟齐心擅长 消费 领域问答

工伤治疗期间按工伤前一年的平均工资支付。

用户头像Moses Betty擅长 理财 领域问答