大公司压一个月工资吗？
最佳答案
你好，是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁依法维权。
贺问蕊擅长 保险 领域问答其它答案
根据了解发现，公司压一个月工资是违法的，侵害了劳动者的合法权益，所以应该不会这么做。
沙阳文擅长 股票 领域问答你好，根据调查发现，大公司一般是压半个月的工资，望采纳，谢谢。
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