青岛社保基数是多少?
2017年青岛市单位就业人员年平均工资63047元,2017年全市单位就业人员年平均工资为63047元(月平均5253.9元),比2016年增加4496元,增长7.7%。其中,在岗职工年平均工资为63702元,比2016年增加4785元,增长8.1%。
2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资为82177元,比2016年增加6374元,增长8.4%。其中,在岗职工年平均工资为83539元,比2016年增加6923元,增长9%。
2017年城镇私营单位就业人员年平均工资为48497元,比2016年增加3067元,增长6.8%。其中,在岗职工年平均工资48615元,比2016年增加3159元,增长6.9%。2018社保缴费基数上下限最高15927元,最低3158元。
当年度社保缴费基教上下限以上年在岗职工月平均工資按規定的比例核定:最低缴费基数=社平工資x60%,最高缴费基数=社平工資x300%。2018年度灵活就业人员社保缴费基数:最低:3185元;中档:4247元;高档:5309元。
社平工资调整后,灵活就业人员社保(养老、医疗)缴费标准也要发生变化,按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数;
其中养老20%、医疗11%,这样月缴费金额就从去年的966.27元、773.02元、579.76元,分别调整为1102.67元、882.26元、661.54元。
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同,按照职工工资,单位和个人的承担比例也不同。
社保基数高的好处是职工能够获得更高的养老金,因为退休以后的养老金也是需要以社保基数来计算的。其中社保基数主要影响的是本人平均工资指数,它的计算公式为:职工缴费基…
社保基数调低会直接影响到退休后的养老金待遇和到手工资的金额,因为社保基数调低以后,每个月缴纳的钱变少了,最后能够获得养老金也少了,但每个月到手的工资变多了。…
社保基数和工资的关系:社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基…
社保基数全称为社保缴费基数,是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数,社保基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定,是参…
社保基数调低会直接影响到退休后的养老金待遇和到手工资的金额,社保基数调低以后,每个月缴纳的钱变少了,最后能够获得养老金也少了,但每个月到手的工资变多了。另外医保…
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